12 especialistas provenientes de diversas partes del mundo, trabajaron en la zona afectada por el pasado terremoto, con el objetivo de apoyar gratuitamente a cuatro organizaciones locales en tareas de capacitación y mejoras en las oportunidades laborales.

IBM, una de las compañías de servicios y soluciones tecnológicas más importantes del mundo, concluyó la segunda etapa de su programa de responsabilidad social  “Corporate Service Corps” en la octava región del país, y que tuvo por objetivo colocar a disposición de las autoridades locales y de las organizaciones que hoy trabajan arduamente en tareas de generación de empleo, una ayuda efectiva y una asesoría de clase mundial, que permita mejorar sus procesos internos y la velocidad de respuesta ante las actuales necesidades.

De esta manera los ejecutivos del programa Corporate Service Corps  instalaron una serie de novedosos programas de desarrollo y nuevas herramientas computacionales que permitirán mejorar el manejo de la información existente, haciendo más eficiente cada una de las alternativas de estudio y desarrollo laboral en la zona.

El grupo de trabajo, estaba conformado por  12 ejecutivos y expertos mundiales en temas de eficiencia, manejo de proyectos y gestión entre otros, los cuales provienen de Canadá, Holanda, India, Alemania, China y otras partes del mundo. Su objetivo fue traspasar conocimientos, apoyar directamente a cada organismo, y crear una cultura de eficiencia que facilite el trabajo y los resultados de las instituciones beneficiadas.

El programa y sus ejecutivos, prestaron asistencia a la Municipalidad de Talcahuano,  la Fundación Acción Emprendedora, la organización Manos de Bío-Bío y la Fundación Trabajo Para Un Hermano y sus resultados fueron presentados ante las diferentes autoridades locales y representantes de estas instituciones, y de esta manera ser un punto de apoyo que permita superar las diferentes problemáticas que genera el desempleo en la región

El Corporate Service Corps de IBM es un programa en el cual especialistas y trabajadores de la multinacional, recorren el mundo de manera voluntaria, para brindar su experiencia y así optimizar la forma de trabajo de diversas instituciones. Cuenta con casi 1000 voluntarios y desde su fundación en el año 2008, ha colaborado en más de 30 países.

El proyecto Corporate Service Corps busca entregar herramientas que mejoren la eficiencia de 5 organizaciones de la Octava Región.
En total son 13 especialistas que durante un mes trabajarán de manera voluntaria para colaborar con la reconstrucción de la zona.

Tras el terremoto de febrero de 2010, las organizaciones no gubernamentales (ONGs) que operan en la Octava Región, se han visto enfrentadas a un fuerte incremento en la carga de trabajo.  Ante este escenario se han visto obligadas  a realizar un cometido más eficaz para expandir sus redes de apoyo y así ayudar a la comunidad.

Mejorar la gestión, aprender a maximizar los recursos y ahorrar tiempo, se han transformado en una necesidad imperante para estas agrupaciones. Por esto, IBM y su programa  Corporate Service Corps eligieron a 5 ONGs que trabajen en la capital regional, con el objetivo de asesorarlas, para que usando la tecnología, efectúen una mejor labor.

El Corporate Service Corps de IBM, es un programa en el cual especialistas y trabajadores de la multinacional recorren el mundo de manera voluntaria para brindar su experiencia y así optimizar la forma de trabajo de instituciones que colaboren a que la gente tenga una mejor calidad de vida.

En este caso, Concepción recibirá a 13 ejecutivos de IBM de todas partes del mundo. Expertos de distintos países como Holanda, India, Lituania o Francia, trabajarán durante un mes con las ONGs para que puedan hacer un trabajo más eficiente apoyándose en la tecnología.

Las  cinco instituciones elegidas para desarrollar este proyecto son: Fundación Acción Emprendedora; CODEFF (Comité Nacional Pro Defensa de la Fauna y Flora); INFOCAP (Instituto de Formación y Capacitación Popular); JUNDEP y Un Techo para Chile.

Los visitantes se dividirán en 5 grupos, los cuales trabajaran durante 1 mes con las organizaciones, donde además de guiarles en la implementación de tecnología que optimice su gestión, entregarán experiencias de su trabajo en IBM.

En el caso de Fundación Acción Emprendedora, los voluntarios brindarán su apoyo en la elaboración, manejo y análisis de bases de datos y así seguir su trabajo de ayudar al crecimiento  de Pymes de la región.

En CODEF se trabajará para mejorar las estrategias de manejo de su capacidad para llevar adelante proyectos que protejan el medioambiente y promuevan el uso sustentable de los recursos naturales.

El trabajo en INFOCAP se basará en el desarrollo y mejoramiento de una plataforma en la que  los egresados de la institución puedan conseguir trabajo de manera más fácil.

Para JUNDEP, los encargados de IBM desarrollarán un proyecto de control y manejo de la gestión interna de la institución.

Por último, en Un techo para Chile, se levantará una plataforma para mejorar la gestión en el contacto con clientes, que busca ahorrar tiempo y recursos.

El Corporate Service Corps de IBM cuenta con casi 1000 voluntarios en todo el mundo y desde su fundación en el año 2008 ha colaborado en más de 30 países y especialmente en los mercados en crecimiento, como es el caso de Chile u otras naciones como Brasil, Rumania o Indonesia.

En nuestro país, este proyecto cuenta con el apoyo de la ONG CDS, que está encargada de la coordinación del Corporate Service Corps en Latino América.